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《公共安全管理实务》课程采用“过程性评价”。这一评价方式能够引导学生积极投入学习,发挥学习的主动性和创造性,增强学生的就业竞争能力和自我发展能力。另一方面,考核评价不再以教师为主,学生也能参与课程训练的点评、评分中。而在顶岗实训(习)中,实战单位也参与了学生工作的评价与评分,并推选出工作优秀认真的学员授予荣誉称号。

1.考核分值的转变

最初采用理论考试60%+实训考核30%+平时表现10%;

现在采用理论考试50%+实训考核40%+平时表现10%。

2.过程性考核的评定指标与成绩

过程性评价校内实训成绩评定。

以消防监督检查为例: 

消防监督检查过程性评价校内实训成绩评定表

班级__________学号__________姓名__________

项目

过程

表现指标

分值

得分

权重

项目得分

消防监督检查

准备阶段

实训物品准备不足,人员分工不够明确。

60


20%


工作所需物资准备基本足够,人员分工职责基本清楚。

60-70


工作所需物资准备足够,人员能明确各自职责。

70-80


对实训物资有充分准备,各人明确各自工作与职责。

80-100


检查登记表填写

不能按照要求规范填写表格。

60


30%


基本能按照要求规范填写表格。

60-70


按照要求规范填写表格,语言表述清楚。

70-80


按照要求规范填写,语言表达清楚,参考的法律依据准确。

80-100


检查现场图片记录

不能发现并完成该场所消防设施检查。

60


30%


基本发现并基本完成该场所消防设施检查。

60-70


准确发现并基本完成该场所消防设施检查。

70-80


准确发现并基本完成该场所消防设施检查,同时指出存在的安全隐患。

80-100


实训总结与回报

总结报告书写空洞或不全面。

60


20%


总结报告能如实反映实训情况。

60-70


总结报告能详细全面地描述实训过程,有一定的反思。

70-80


总结报告既能详细描述实训过程,又有深刻的体会与反思。

80-100


 


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